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윤리와 가치

갈더마의 야심찬 목표가 있다면, 피부 질환자와 피부 전문의를 만족시키기 위해 최선을 다하며, 혁신적 사고를 바탕으로 가장 경쟁력 있고 성공적인 피부전문 제약회사라는 인정을 받는 것입니다.

갈더마의 목표가 내포하는 바는 연구와 혁신을 주도하고 촉진하고자 하는 마음가짐입니다. 고품질 제품의 제조와 공급, 홍보를 맡고 있는 갈더마는 의료보건 전문가와 환자들이 갈더마 제품에 대한 정확한 사용법을 숙지할 수 있도록 교육 및 정보를 제공하고자 합니다. 갈더마의 윤리 조항은 우리 회사가 진출한 국가의 법적 조건에 걸맞게 짜여 있습니다. 또한 회사의 중심 가치를 통해 갈더마만의 높은 윤리적 기준을 알 수 있는데, 윤리 조항이 존재하는 이유는 이러한 윤리적 기준을 충족하기 위한 것입니다.
뿐만 아니라, 추가 자료에서 볼 수 있듯이 갈더마에는 다양한 정책과 절차가 존재합니다. 윤리 조항을 비롯해 다양한 정책과 절차가 모여, 갈더마의 기대치에 걸맞은 제품이 탄생하는 것입니다.

다음은 갈더마의 윤리 조항 일부입니다. 전문은 하단의 PDF 파일로 다운 가능합니다.
Galderma Code of Ethics - English version
Galderma Code of Ethics - Korean version

  • 윤리 조항의 대상 이 윤리 조항을 통해, 갈더마를 대신해 사업을 운영할 때 필요한 도덕적인 가이드라인과 기대치를 제공하고자 합니다. 이는 모든 갈더마 임원진 및 팀장, 근로자들에게 적용되는 조항이자, 갈더마의 자산입니다. 앞으로 발생할지도 모르는 모든 문제점을 나열하고 있지는 않지만, 진정으로 옳은 선택이란 무엇일까 고민되는 순간에 우리를 이끌어 주는 등불 같은 역할을 할 수 있을 것입니다.
    하청업자와 판매자, 중개업자와 임상 연구 기관 등 갈더마의 외부 파트너들은 모두 회사의 연장선 상에서 취급되어야 합니다.
    갈더마의 외부 파트너들 역시, 이 윤리 조항에 근거해 갈더마를 대표해 활동하여야 합니다. 만약 조항을 위배할 시에는 협력 관계를 종결하게 될 수 있습니다.
    외부파트너를 관리하는 사람들 역시, 조항에 위배될 만한 어떤 행동도 파트너들에게 요구해서는 안됩니다. 모두가 주요 윤리 조항 및 법적 사항을 충분히 숙지할 수 있도록 성심 성의껏 도와야 합니다.
    예를 들어, 외부 업체가 갈더마 제품을 홍보할 때, 제품에 대한 정확하고 적절한 정보를 제공하기 위해서 반드시 충분한 과학적 지식을 가지고 갈더마의 기대에 부합할 수 있어야 할 것입니다.

  • 피부 - 피부 과학에 대한 갈더마의 열정 갈더마는 인간의 건강증진에서 피부 과학이 차지하는 고유한 역할을 인지하고, 피부 과학에 더 많은 투자가 필요하다는 인식을 토대로 설립되었습니다.
    피부는 다른 신체 기관과는 달리, 세상으로 향하는 첫걸음입니다.
    갈더마의 가장 큰 매력은 바로 회사 초창기부터 쌓아 온 피부 과학과 피부 건강에 대한 갈더마 직원들의 열정일 것입니다. 피부는 우리 몸을 보호하고, 무언가를 만질 수 있게 하고, 몸을 감싸 따뜻하게 하고, 감각을 느낄 수 있게 하며, 땀을 흘리고, 얼굴이 붉어지게 합니다. 만약 피부가 건강을 잃는다면, 이 모든 것이 불가능합니다. 갈더마는 피부의 건강을 유지하고 되찾기 위해 존재합니다.

  • 환자를 최우선시 합니다 주요 피부 질환에 대한 혁신적인 치료법 개발에 앞장 서며, 갈더마는 피부과학을 중점적으로 다루기로 결심하였습니다. 뿐만 아니라 피부전문의와 다른 의료진들이 피부질환자를 치료할 때 도움이 될 수 있는 철저한 서비스를 제공하고자 합니다.
    갈더마의 모든 핵심 가치 중에서 가장 중요한 것은 바로 환자라고 생각합니다. 피부과학의 발전을 위해 끊임없는 혁신적인 사고를 바탕으로 업무에 임할 것입니다. 또한, 언제나 환자의 웰빙과 완치를 갈더마의 목표로 삼고, 고품질의 제품을 생산하며 모든 일에 최고가 되고자 노력합니다. 그러므로 우리 갈더마는:
    > 갈더마 제품을 사용할 환자와 의료진을 최우선시 합니다.
    > 환자의 피부과학적 요구를 파악하고, 우리 제품의 효능과 안전성을 강조합니다.
    > 의료진에게 제품에 대한 과학적 정보를 제시해, 스스로 판단하고 결정할 수 있도록 하고, 적절하게 제품의 위험성과 혜택을 비교할 수 있도록 합니다.

  • 혁신 & 끊임없는 학습 갈더마는 혁신을 주도할 수 있는 환경을 조성합니다. 개개인의 창의성과 새로운 솔루션을 위한 능동적인 연구를 지원합니다. 변화를 긍정적으로 받아들이고 항상 배우려는 마음 가짐으로 좀 더 나은 회사가 되기 위해 노력합니다. 갈더마의 경쟁력은 배우고자 하는 마음 가짐과 주변 환경에 걸맞게 배움의 방식을 수정해 나가는데 있다고 생각합니다. 직원의 교육 및 발전이야말로 갈더마가 중요하게 여기는 부분입니다. 갈더마는 직원들에게 자기계발의 기회를 선사하고자 합니다. 또한, 자기 주도적으로 배움을 갈구하고, 나름의 방식으로 교육을 이어나가는 근로자들을 독려합니다. 뿐만 아니라 의료 보건 전문가 및 환자들에게 피부 과학에 대한 지속적인 교육을 제공하고자 많은 노력을 기울이고 있습니다.

  • 결과를 중요시 여깁니다 지속 가능한 방식으로 피부 과학의 발전을 도모하기 위해, 회사의 수익을 내는 것은 필수적입니다. 장기적인 안목으로 부를 창출하고, 회사의 존속을 유지할 수 있어야 하기 때문입니다. 결과나 자원의 확보는 사업 자체의 문제가 아닙니다. 오히려 사업 외적인 것들에 의해 결정됩니다. 최상의 결과란, 기회를 추구하는 것에서 비롯됩니다. 적절한 기회를 노려 자원을 확보하고 활용하는 것은 특정한 문제를 단기적인 안목으로 해결하는 것보다 훨씬 도움이 됩니다. 단순한 경쟁을 넘어, 훌륭한 리더십과 빠르게 변화하는 글로벌 사업 환경의 이해를 바탕으로 경제적인 성과를 이뤄낼 수 있다고 생각합니다.
    갈더마는 회사의 주주들에게 다음과 같은 혜택을 드립니다.
    > 환자에게는 더 나은 피부과학적 솔루션을, 의료보건 전문가에게는 대안적 솔루션을, 끊임없이 개발하고 향상시키며 공급합니다.
    > 파트너와 학계와의 긴밀한 협력 아래 연구와 개발에 앞장 서겠습니다.
    > 무역 파트너와 공평하고 균형 잡힌 사업 관계를 유지합니다.
    > 갈더마의 이익을 보장하고 촉진합니다.
    > 갈더마의 핵심 가치를 중요시 여기고, 결과를 내기까지 과정의 도덕성을 추구합니다.

  • 협력, 의무, 권위 & 책임 기발한 아이디어와 열정을 서로 서로 더해나가며 다양한 재능과 관점을 어떻게 융합해 내느냐에 따라 갈더마의 성공 여부가 결정됩니다. 개별적으로이나 팀으로 사업을 이끌어 나가는 방식 그 자체가 동기 부여가 되어, 업무를 오랫동안 지속할 수 있는 것이라고 생각합니다.
    갈더마는 관계를 맺고 신뢰와 전문성을 쌓을 수 있는 모든 기회를 놓치지 않으려 합니다.
    회사의 발전을 위해 다음과 같은 두가지 타입의 협력 관계는 매우 중요합니다.
    > 갈더마 내부에서, 각각의 팀과 국가, 부서 사이의 협력 관계
    > 갈더마 외부에서, 사업 파트너와 공급자들과의 협력 관계
    우리에게는 행동할 권리가 있습니다. 책임을 기꺼이 받아들이고 우리 자신과 다른 사람들 모두에게 책임이 있음을 인지합니다. 사람들 스스로 그들의 행동에 책임을 질 수 있기를 바랍니다. 그렇게 스스로의 권위를 높여 나가길 소망합니다.
    책임감을 가지고 자신의 역할을 행한다는 것은 곧 회사의 가치와 내부 정책을 지키는 선에서 무엇을 어떻게 해야 하는지 알고 있다는 것을 의미합니다.

  • 법과 윤리 & 도덕을 준수합니다 법과 규정을 존중하고, 갈더마가 진출한 국가의 올바른 행동 기준에 부합하고자 합니다. 도덕적으로 행동하고 높은 윤리 의식을 갖고 모든 일에 임하겠습니다. 정직이야말로 반드시 지켜야 할 최선의 가치라 생각합니다.
    업무와 관계된 주요 법률 조항에 관해 충분히 숙지할 필요가 있습니다. 법과 규정에 위배되는 일은 일체 하지 않습니다.
    갈더마가 어디에 있든, "법을 존중하라"는 갈더마의 핵심 가치만큼은 절대로 달라지지 않습니다. 갈더마는 각국의 고유한 문화와 정치적 시스템, 법률 조항을 인정하고 존중합니다.
    갈더마는 환자의 건강뿐만 아니라 제품이 판매되는 국가의 공공 보건 관리에도 기여하고 있습니다.

  • 개인을 존중하고, 균형을 유지합니다 갈더마는 개개인의 자존감과 품위를 높이고, 서로의 문화를 존중하고자 합니다. 서열에 관계없이 자유롭게 생각과 관점을 공유하며 상호 존중에 도달할 수 있는 환경을 조성해 왔습니다. 일에 대한 열정과 효율성, 압박감 속의 침착함, 예의있는 태도와 공감대 형성 등 긍정적인 면모를 중요시 생각합니다. 반면 꾀를 부리거나 나태하게 굴고, 쉽게 당황하고 끊임없이 논쟁하는 것을 지양합니다. 의견을 솔직하게 피력하되, 오만하거나 독선적이지 않은 이를 존중합니다.
    우리 모두 단 한 명뿐인 불가분의 존재이지만, 우리의 관심사는 여러 분야에 걸쳐 다양하게 나타난다고 생각합니다. 공적 업무와 개인적 생활 사이에서 균형을 유지하고자 합니다. 개개인의 관심사를 추구하면서, 쾌적하고 존중받는 근무 환경 속에서 업무에 임하고, 가족들과 함께 행복한 삶을 이어나가는 것이 가장 중요하다고 생각합니다.